New Step by Step Map For normas SG-SST para empresas

New Step by Step Map For normas SG-SST para empresas

Blog Article

Como parte de su estrategia de formación, muchos de sus supervisores se certificaron en el Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo, obteniendo herramientas clave para optimizar el SG-SST.

Una vez identificado el estado precise de la empresa en términos de seguridad laboral, se debe establecer una política de seguridad y salud en el trabajo alineada con la normativa vigente.

Es importante establecer un strategy de auditoría bien definido que garantice la cobertura de todos los aspectos relevantes del sistema de gestión de SG-SST.

Antes de realizar visitas a las instalaciones, es recomendable revisar documentos clave como políticas de seguridad, procedimientos de respuesta a emergencias y registros de incidentes. Esto permite al auditor tener una visión clara de los puntos que requieren atención.

Para las organizaciones que desean fortalecer sus sistemas de seguridad laboral, los cursos y diplomados en SST son una excelente alternativa.

Las empresas tienen la obligación de velar por la seguridad de sus empleados y cumplir con las normativas de SST. Para ello, deben:

Cada uno está acompañado de una descripción de check here las actividades que debes considerar y el modo de verificación para implementar por la entidad, de acuerdo con lo establecido en la norma.

Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión here por la alta dirección de los resultados del Sistema de Gestión de SST.

Mejora de la imagen corporativa: El compromiso con la seguridad y salud en el trabajo mejora la imagen corporativa de la empresa, la convierte en un empleador atractivo more info y aumenta la confianza de los clientes.

Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Riesgos específicos de la industria: Adapta las políticas a los peligros particulares de tu sector.

Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las comunidades vecinas y hacer esfuerzos permanentes para cultivar relaciones cordiales, diábrand abierto y cooperación.

Sin embargo, esto no significa que este permanezca como responsable ya que en el momento en el que deja de realizar actividades para la organización ya podría decirse que concluye su click here responsabilidad.

No olvides seguirnos como @genuineícese en las read more diferentes redes sociales y visitar nuestros Packs de Formatos para que estés al día con toda la actividad contable.